El ecosistema emprendedor

Uno de los verbos más utilizados en la actualidad es el verbo “emprender”. Basta con leer un poco el periódico, escuchar al político de turno o conocer los efectos de la nueva reforma laboral. De hecho ya sea casualidad o no, he tenido dos eventos en relación al mágico tema en muy poco tiempo. Ambos [&hellip

Read More…

Personas resilientes en las empresas

En la actualidad son muchas las exigencias a las que nos someten en el trabajo, dentro de unos escenarios de incertidumbre que ponen a prueba nuestras competencias. Es decir, trabajo que tienes que intentar hacer en el menor tiempo posible. Una afirmación muy acertada dice lo siguiente: La gran dolencia occidental en un mundo globalizado [&hellip

Read More…

Las ideas como motor de cambio

En el día a día son muchas las ideas o aportaciones que circulan por la empresa entre los trabajadores, quién no ha escuchado en ocasiones quejas sobre el funcionamiento de la empresa en la cafetería o durante el tiempo del cigarrillo. Normalmente son realizadas por las personas directamente implicadas, que conocen mejor que nadie las [&hellip

Read More…

Entornos colaborativos en la empresa

El fenómeno de la cooperación ofrece un gran abanico de posibilidades lo que puede suponer el diseño de una nueva estructura organizativa en algunos casos o el simple acuerdo entre las personas implicadas. Por ello, previamente a la puesta en marcha de cualquier tipo de cooperación, es preciso determinar si se requiere la creación de [&hellip

Read More…

Una cultura organizativa coherente

Cada día nos bombardean con nuevas herramientas o plataformas tecnológicas que favorecen el trabajo en equipo dentro de las empresas. A continuación surgen las preguntas del millón y las más repetidas: ¿Cuál es la más adecuada? ¿Cuál es mejor? ¿Pero esto funciona?. Ante tales preguntas sólo podemos decir una cosa: no existe la herramienta perfecta [&hellip

Read More…

Adaptándose a los nuevos tiempos

Queda claro que estamos inmersos en una época de cambio, en la que la filosofía 2.0 ha venido para quedarse y personalmente creo que luchar contra ella resulta algo díficil pero evidentemente cada uno puede elegir. La interdependencia económica actual exige a las empresas una constante adaptación al cambio o resiliencia entendidad como la capacidad [&hellip

Read More…

Gestión de proyectos 2.0

Existen diferentes metodologías para la gestión de proyectos como PMBOK o SCRUM… pero no voy a hablar en esta ocasión de ninguna de ellas. A continuación os muestro una fórmula muy simple para hablar de la GP en clave 2.0 y la explico: C+EC =GP 2.0 Colaboración (C) En una época como la actual la [&hellip

Read More…

Bienvenidos a la época de la colaboración

La manera de trabajar está cambiando, las empresas tienden a ser menos jerárquicas, y sus líneas de trabajo mucho más horizontales para favorecer la distribución del conocimiento entre los propios trabajadores. Especialmente en las empresas intensivas en conocimiento. Para Drucker, los trabajadores del conocimiento son aquellos profesionales que son aprendices permanentes y que junto a [&hellip

Read More…

Nash, la excepción que confirma la regla…

Imagino que seréis muchos los que conocéis a John F. Nash economista y matemático estadunidense. Ha desarrollado diversas investigaciones en torno a la teoría de juegos que le valieron el Premio Nobel de economía en 1994. Y entorno a su figura se rodó la pelicula A beautiful mind para los cinéfilos. Realmente lo que me [&hellip

Read More…

Comenzamos…

Por fin he tomado la decisión, y es que han sido muchos los que me han sugerido que haga un blog. Entre los motivos hay muchos: aprenderás, mejorarás  tú redacción, será tu carta de presentación el día de mañana o simplemente un lugar donde reflejar tus reflexiones sin  pretensión alguna. En mi trayectoria en el [&hellip

Read More…