Innovación Archive

La innovación en la gestión del conocimiento como herramienta de desarrollo empresarial

Existe una máxima que dice que las empresas son las personas que la componen, lo que hace de las mismas entes dinámicos, en constante evolución. Esto obliga a las organizaciones basadas en el conocimiento a enfrentarse a un problema casi recurrente sobre la gestión y actualización de su Know-How. En el actual entorno corporativo es [&hellip

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Permeabilidad Organizacional como fuente de innovación

Se habla mucho del nuevo paradigma de los Recursos Humanos y la necesidad que tienen los mismos de innovar. El cambio que se exige a la función de RRHH debe permitir que las empresas no se conviertan en entes complejos y se implanten nuevas formas de hacer las cosas. No nos podemos olvidar que el [&hellip

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El nuevo paradigma del aprendizaje validado

Se habla mucho de las nuevas fórmulas de colaboración, las nuevas relaciones en las empresas, el uso de la filosofía 2.0, de los nuevos profesionales… ¿Y qué tienen todas estas fórmulas mágicas en común?  Todas persiguen ayudar a alcanzar una mayor eficiencia organizacional ante el cambio de escenario actual que deben de afrontar las organizaciones. [&hellip

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El ecosistema emprendedor

Uno de los verbos más utilizados en la actualidad es el verbo “emprender”. Basta con leer un poco el periódico, escuchar al político de turno o conocer los efectos de la nueva reforma laboral. De hecho ya sea casualidad o no, he tenido dos eventos en relación al mágico tema en muy poco tiempo. Ambos [&hellip

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Las ideas como motor de cambio

En el día a día son muchas las ideas o aportaciones que circulan por la empresa entre los trabajadores, quién no ha escuchado en ocasiones quejas sobre el funcionamiento de la empresa en la cafetería o durante el tiempo del cigarrillo. Normalmente son realizadas por las personas directamente implicadas, que conocen mejor que nadie las [&hellip

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Adaptándose a los nuevos tiempos

Queda claro que estamos inmersos en una época de cambio, en la que la filosofía 2.0 ha venido para quedarse y personalmente creo que luchar contra ella resulta algo díficil pero evidentemente cada uno puede elegir. La interdependencia económica actual exige a las empresas una constante adaptación al cambio o resiliencia entendidad como la capacidad [&hellip

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