Innovaci贸n Archive

La innovaci贸n en la gesti贸n del conocimiento como herramienta de desarrollo empresarial

Existe una m谩xima que dice que las empresas son las personas que la componen, lo que hace de las mismas entes din谩micos, en constante evoluci贸n. Esto obliga a las organizaciones basadas en el conocimiento a enfrentarse a un problema casi recurrente sobre la gesti贸n y actualizaci贸n de su Know-How. En el actual entorno corporativo es [&hellip

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Permeabilidad Organizacional como fuente de innovaci贸n

Se habla mucho del nuevo paradigma de los Recursos Humanos y la necesidad que tienen los mismos de innovar. El cambio que se exige a la funci贸n de RRHH debe permitir que las empresas no se conviertan en entes complejos y se implanten nuevas formas de hacer las cosas. No nos podemos olvidar que el [&hellip

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El nuevo paradigma del aprendizaje validado

Se habla mucho de las nuevas f贸rmulas de colaboraci贸n, las nuevas relaciones en las empresas, el uso de la filosof铆a 2.0, de los nuevos profesionales… 驴Y qu茅 tienen todas estas f贸rmulas m谩gicas en com煤n?聽 Todas persiguen ayudar a alcanzar una mayor eficiencia organizacional ante el cambio de escenario actual que deben de afrontar las organizaciones. [&hellip

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El ecosistema emprendedor

Uno de los verbos m谩s utilizados en la actualidad es el verbo 鈥渆mprender鈥. Basta con leer un poco el peri贸dico, escuchar al pol铆tico de turno o conocer los efectos de la nueva reforma laboral. De hecho ya sea casualidad o no, he tenido dos eventos en relaci贸n al m谩gico tema en muy poco tiempo. Ambos [&hellip

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Las ideas como motor de cambio

En el d铆a a d铆a son muchas las ideas o aportaciones que circulan por la empresa entre los trabajadores, qui茅n no ha escuchado en ocasiones quejas sobre el funcionamiento de la empresa en la cafeter铆a o durante el tiempo del cigarrillo. Normalmente son realizadas por las personas directamente implicadas, que conocen mejor que nadie las [&hellip

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Adapt谩ndose a los nuevos tiempos

Queda claro que estamos inmersos en una 茅poca de cambio, en la que la filosof铆a 2.0 ha venido para quedarse y personalmente creo que luchar contra ella resulta algo d铆ficil pero evidentemente cada uno puede elegir. La interdependencia econ贸mica actual exige a las empresas una constante adaptaci贸n al cambio o resiliencia entendidad como la capacidad [&hellip

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