Empresa Archive

Permeabilidad Organizacional como fuente de innovación

Se habla mucho del nuevo paradigma de los Recursos Humanos y la necesidad que tienen los mismos de innovar. El cambio que se exige a la función de RRHH debe permitir que las empresas no se conviertan en entes complejos y se implanten nuevas formas de hacer las cosas. No nos podemos olvidar que el [&hellip

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Capilaridad organizacional: un nuevo reto

Son muchas las empresas que se interesan y están introduciendo progresivamente  procesos colaborativos en sus dinámicas empresariales. No en vano se dice que estamos inmersos en la época de la colaboración. Como ya he comentado en multitud de ocasiones, el gran reto de las organizaciones es adaptar su modelo de negocio y así lograr una construcción [&hellip

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La muerte del Organigrama

Se puede leer mucho en la actualidad acerca de los métodos que emplean las organizaciones para favorecer el desarrollo y el aprendizaje que les permita ser más competitivos. Se habla mucho sobre la colaboración y la adecuación de las estructuras, pero en ocasiones nos olvidamos de las personas que componen las mismas. Por mucha planificación [&hellip

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La era del prototipo

Creo que somos muchos los que coincidimos en que una de las características de la sociedad actual es la velocidad, aunque la misma no genera un triunfo. Como no podía ser de otra manera, el mundo empresarial no es ajeno a dicha característica y es que los proyectos empresariales se encuentran inmersos no solo en [&hellip

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Lecturas de verano: El libro negro del emprendedor

Por fin llegaron las vacaciones, tiempo de desconexión y el momento marcado para enfrentarse a esa gran dolencia occidental llamada velocidad, desafiándola a través de una vida contemplativa. En mi caso particular he aprovechado mi tiempo, debidamente dosificado previamente, para leer varios libros pendientes que por uno u otros motivos no había terminado de leer. [&hellip

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Desajustes organizacionales

Son muchas las empresas que se suben al carro de la innovación, nuevas tecnologías o al menos sus campañas de marketing giran en torno a éstos términos. Y es que a todos les gusta adornar sus discursos para favorecer la imagen de la organización. Pero este no es el cometido por el que escribo, y [&hellip

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Influencia de las redes sociales en la adaptación al cambio

Ha pasado tiempo desde la última entrada, aunque hoy mismo intento recuperar antiguos hábitos que había dejado abandonados como la lectura, ya que como siempre el factor tiempo y la predisposición para escribir condicionan mi frecuencia. En esta entrada me gustaría hablar sobre la influencia de las redes sociales en la adaptación de los trabajadores [&hellip

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Las organizaciones inteligentes del siglo XXI

Existen una serie de características que definen las organizaciones que mejor se adaptan a los nuevos modelos de negocio existentes, lo que les permitirá sobrevivir y sobreponerse, convirtiéndose en ejemplos a seguir para las empresas del siglo XXI. En un primer lugar tenemos a la estructura organizativa la cuál es mucho más plana, dónde no [&hellip

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